PARA LÍDERES & EQUIPES

"Talento é qualquer padrão recorrente de pensamento, sensação ou comportamento que possa ser usado produtivamente."

- Donald Clifton -

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WORKSHOP BRAND DNA

Desenvolvendo lideranças autênticas, com presença e propósito.

Uma experiência transformadora para líderes e equipes

O Workshop Brand DNA é uma imersão prática, estruturada para apoiar executivos, lideranças e profissionais estratégicos a identificarem e comunicarem com clareza seu valor, talento, estilo e posicionamento.

Mais do que autoconhecimento, é um processo de alinhamento entre marca pessoal, cultura organizacional e presença executiva — essencial para quem lidera pessoas, negocia, representa a empresa ou constrói reputação.

Quem pode se beneficiar:

C-levels, Diretores e Gerentes de área
Líderes em transição de carreira ou função
Profissionais em desenvolvimento para cargos de liderança
Times estratégicos como marketing, RH, comunicação, RP e financeiro
Grupos multidisciplinares em programas de desenvolvimento humano

Objetivos do Workshop:

Fortalecer a marca pessoal dos participantes de forma estratégica
Alinhar identidade individual à cultura e aos objetivos da organização
Melhorar a comunicação verbal, visual e comportamental
Desenvolver presença, autenticidade e influência (eficiência em Employer Branding / Marca Empregadora)
Aumentar clareza, engajamento e consistência na liderança

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Metodologia Brand DNA

A jornada do workshop é guiada por 6 pilares que abrangem a gestão de marca pessoal:

1. Identidade
Exploramos os elementos que compõem a essência de cada profissional: história, talentos, experiências, personalidade e singularidades que formam sua base identitária. Um olhar estratégico sobre quem você é e como se posiciona no mundo.

2. Valores e propósito
Identificação dos valores inegociáveis e do que move cada indivíduo em sua atuação profissional. Este pilar ajuda a alinhar escolhas, decisões e posicionamento com autenticidade e coerência.

3. Narrativa e reputação
Trabalhamos a construção de uma narrativa coerente, impactante e verdadeira — conectando trajetória, entregas e diferenciais. Também refletimos sobre a reputação construída até aqui e como fortalecê-la intencionalmente.

4. Comunicação verbal e escrita
A forma como cada profissional se comunica — tom de voz, linguagem, clareza e consistência — é analisada e refinada. O objetivo é ampliar influência e alinhamento com a imagem desejada.

5. Imagem e presença
A imagem visual e a presença comportamental são analisadas como parte estratégica da marca pessoal. Trabalhamos vestimenta, postura e linguagem não-verbal como elementos que comunicam sem palavras.

6. Plano de ação e consistência
Cada participante define compromissos práticos para sustentar sua marca pessoal no dia a dia. Esse momento traduz tudo o que foi construído em atitudes consistentes e estratégias de manutenção da imagem ao longo do tempo.